АВТОВАЗ: подписание 4-х стороннего соглашения - гарантии работникам 'АВТОВАЗ-Перспектива' и 'Реформинг-Центр'

8 февраля состоялось подписание Соглашения, которое регламентирует взаимоотношения завода, профсоюза и дочерних компаний АВТОВАЗа в области социальных льгот и гарантий.
4-х стороннее Соглашение закрепляет порядок обеспечения социальными льготами и гарантиями работников, уволенных в порядке перевода из АВТОВАЗа в дочерние общества - ООО ''АВТОВАЗ-Перспектива'' и ООО ''Реформинг-центр''. Соглашение подписали: президент ОАО ''АВТОВАЗ'' Игорь КОМАРОВ, генеральный директор ООО ''Реформинг-центр'' Владимир НОВИКОВ, генеральный директор ООО ''АВТОВАЗ-Перспектива'' Сергей ПЕРЕВЕЗЕНЦЕВ и председатель профкома АВТОВАЗа Николай КАРАГИН.
Основные положения Соглашения:
∙ сохранение социальных льгот и гарантий работникам дочерних компаний АВТОВАЗа в рамках тех социальных обязательств, которые предоставляются работникам ОАО ''АВТОВАЗ'' согласно действующему коллективному договору предприятия (при предоставлении льгот и гарантий учитывается стаж работы на АВТОВАЗе);
∙ все конкретные обязательства закрепляются коллективными договорами, которые заключены между представителями работодателя (ООО ''Реформинг-центр'' и ООО ''АВТОВАЗ-Перспектива'') и работников (учитывается уровень всех социальных льгот и гарантий, которые существуют на сегодняшний день у работников АВТОВАЗа);
∙ работники ''Реформинг-центра'' и ''АВТОВАЗ-Перспективы'', ранее уволенные в порядке перевода из АВТОВАЗа, имеют приоритетное право трудоустройства на имеющиеся вакансии в ОАО ''АВТОВАЗ'';
∙ в случае возникновения разногласий стороны разрешают их путем совместных переговоров.
''Сегодня подписан очень важный договор - этим соглашением мы юридически закрепили сохранение социальных льгот и гарантий всем, кто сейчас переводится в наши дочерние предприятия. Сотрудники наших дочерних компаний - часть коллектива АВТОВАЗа наравне со всеми другими работниками предприятия'', - подчеркнул президент АВТОВАЗа Игорь КОМАРОВ при подписании Соглашения.
По состоянию на 5 февраля 2010 года в дочерние общества уже переведены 5253 работника АВТОВАЗа. В ООО ''Реформинг- Центр'' работает 2404 человека, в ООО ''АВТОВАЗ-перспектива'' - 2849.