Институт региональных проблем проведет исследование «Развитие кадрового потенциала в регионах России»
Институт региональных проблем (ИРП) приступает к проведению масштабного исследования «Развитие кадрового потенциала в регионах России». В ходе него будут оценены существующие и желаемые условия труда, возможности для карьерного роста, а также рекомендации сотрудников российских предприятий.
Методология исследования предполагает анкетирование и глубинные интервью работников крупных компаний и производств, а также выявление их экспертной оценки. В ходе исследования будет опрошено 5 тысяч человек из 8 регионов РФ: Забайкальский край, Красноярский край, Бурятия, Хабаровский край, Иркутская, Кемеровская, Челябинская, Свердловская области. Период проведения исследования – с 3 октября 2017 по 14 февраля 2018 гг.
Для проведения исследования ИРП проводит переговоры с учебными заведениями и крупными предприятиями в регионах.
«Государство не может игнорировать тенденцию ухудшения условий труда на предприятиях, - говорит директор ИРП Дмитрий Журавлев, - сейчас не 90-е, а мы все еще видим забастовки рабочих. Однако для системных изменений необходима серьезная аналитика».
«В российских регионах крупные предприятия, наконец-то, приходят к пониманию необходимости качественной работы с кадровым составом. Того, что необходимо обучать персонал, повышать его квалификацию, в том числе на базе учреждений высшего и среднего профобразования», - отметил Дмитрий Журавлев. По его словам, примером может служить строящийся в Забайкалье горно-обогатительный комбинат «Быстринский», который намерен не только нанять свыше 3 тысяч человек (что очень много для одного региона), но и провести обучение многих из них, в том числе совместно с забайкальскими вузами. Другие позитивные примеры, по мнению Журавлева – это «Газпром», серьезно пропагандирующий спорт; компания «Алроса» и т.д.
«Мы проводим глобальное исследование для выявления основных тенденций кадровой политики регионов, запросов работодателей и сотрудников компаний, а также рисков, связанных с региональной проблематикой. Получившаяся аналитика будет полезной как для руководителей предприятий в формировании кадровой политики, так и для профильных ведомств, курирующих программы по развитию социального капитала региона», - добавил Дмитрий Журавлев.
Результаты исследования будут опубликованы в СМИ, на сайте Института региональных проблем, а также на сайтах информационных партнеров.