Баланс трудовых ресурсов Свердловской области будет рассчитываться на 7 лет вперед

Концептуальные подходы к прогнозированию баланса трудовых ресурсов будут применяться в Свердловской области. Уже в ноябре региональное министерство экономики представит сформированный прогноз на семь лет. Соответствующее постановление принято 14 августа на заседании правительства региона под руководством премьер-министра Дениса Паслера.

Как отметил председатель областного кабмина, «работа предстоит очень масштабная и серьезная. И выполнить ее предстоит в достаточно сжатые сроки».

По словам министра экономики Дмитрия Ноженко, баланс трудовых ресурсов – это ключевой документ, являющийся основой для подготовки стратегических документов. Информация о балансе ресурсов является важным инструментом при разработке экономической и социальной политики региона. Работа по этому направлению позволит оценить наличие трудовых ресурсов, в том числе и с учетом демографических изменений, спрогнозировать занятость населения по видам деятельности и специальностям, определить спрос на специальности и выявить перспективные направления развития рынка труда с учетом стратегии развития отдельных сфер и отраслей экономики.

«Многие говорят, что в настоящее время наблюдаются структурные диспропорции на рынке труда как в территориальном, так и в профессиональном разрезах. Смещаются предпочтения населения относительно престижности отдельных отраслей и профессий. К примеру, сейчас выпускается большое количество экономистов и юристов, а выпускников рабочих специальностей не хватает. Наблюдается дефицит квалифицированных врачей – до 4 тысяч человека. Также, постепенно исчезает преемственность поколений на предприятиях реального сектора, прежде всего, машиностроительного и оборонного, возникает потребность в подготовке специалистов новых специальностей. Однако оно, по сути, складывается из конкретных примеров, не имея под собой общей статистической основы. И поэтому не может быть базой для принятия конкретных решений. А нам необходимо более глубокое изучение проблемы диспропорций на рынке труда», - пояснил министр.

К примеру, у предприятия «ВСМПО-АВИСМА» сформировалась потребность в подготовке специалистов новых специальностей по таким направлениям как: физика металлов, обработка металлов давлением, необходима дополнительная специализация по титановым сплавам. Но таких специалистов подготовить в краткие сроки невозможно. По словам Дмитрия Ноженко, баланс трудовых ресурсов позволит решить вопрос трудовой миграции населения из городов-спутников к городам, являющимся промышленными центрами. Так, для предприятий - резидентов особой экономической зоны «Титановая долина» можно будет готовить специалистов заранее, начиная с профориентации школьников, обучающихся в прилегающих к Верхней Салде территориях.

Кроме того, сегодня в области формируются кластеры в промышленности, для которых необходимо подготовить специалистов и сформировать базу трудовых ресурсов. В частности, трубный кластер, в рамках которого будет осуществляться техперевооружение Синарского и Северского трубного заводов; кластер железнодорожного машиностроения, где будет запускаться производство электропоездов «Ласточка». А также предприятия фармацевтического кластера и кластера медицинского приборостроения, где нужны узкопрофильные специалисты.

Отметим, что принятое постановление предусматривает порядок, сроки и ответственных за разработку прогноза баланса трудовых ресурсов Свердловской области. Работа будет осуществляться в два этапа. На первом этапе, до 1 октября, исполнительные органы государственной власти представят информацию по соответствующим видам экономической деятельности в министерство экономики. Здесь предстоит масштабная работа, поскольку данные о численности работников и о потребности в подготовке специалистов формируются на основании сведений, собираемых от организаций и учреждений.

На втором этапе министерство экономики формирует собственно прогноз баланса трудовых ресурсов, который направляет в правительство Свердловской области не позднее 10 ноября.

«На федеральном уровне аналогичный прогноз разрабатывается на 3 года. В Свердловской области мы предлагаем готовить его на 7 лет, чтобы соответствовать требованию Стандарта деятельности органов исполнительной власти субъектов РФ по обеспечению благоприятного инвестиционного климата в регионе, подготовленного Агентством стратегических инициатив. Напомню, что Свердловская область участвует в пилотном проекте по реализации стандарта», - подчеркнул Дмитрий Ноженко.

Стоит добавить, что для составления прогноза планируется проводить активную работу с инвесторами. Ведь в Свердловской области реализуется большое число инвестиционных проектов, для успешного исполнения которых необходимо учитывать данные о потребностях в работниках, особенно в разрезе новых специальностей.

Тэги: Свердловская область, Дмитрий Ноженко