Губернатор подписал соглашение с вузами и профсоюзом работников образования Свердловской области
Трехстороннее Соглашение между правительством Свердловской области, высшими учебными заведениями региона и отраслевым профсоюзом подписали губернатор Евгений Куйвашев, председатель Совета ректоров вузов региона, ректор УрФУ Виктор Кокшаров и председатель Свердловской областной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ Татьяна Трошкина.
«В этом документе главное - эффективное использование интеллектуального потенциала уральских вузов в интересах Свердловской области, повышение социальной защищенности студентов и работников высшей школы и, что особо важно, выработка стратегического подхода в подготовке кадров для нужд Свердловской области», - подчеркнул Евгений Куйвашев.
На встрече с ректорами вузов губернатор отметил, что по итогам последних нескольких лет примерно 10 процентов выпускников вузов не могут найти работу по специальности. Наибольшие проблемы с трудоустройством испытывают выпускники, обучавшиеся по гуманитарным специальностям, а также юристы, экономисты, психологи.
В то же время сохраняется дефицит специалистов с высшим образованием в таких отраслях как металлургия, машиностроение, металлообработка, строительство, жилищно-коммунальное хозяйство, потребительский рынок.
Выход специалисты видят в создании системы целевой подготовки специалистов. Сегодня в Свердловской области, например, остро не хватает врачей: и терапевтов, и узких специалистов. Особенно это касается отдаленных, северных и сельских территорий. А в Екатеринбурге медицинских кадров переизбыток. Примерно такая же ситуация с работниками культурно-досуговой сферы. Значительный рост в темпах строительства детских садов привел к дефициту специалистов в сфере дошкольного образования.
«Чтобы сбалансированно обеспечить молодыми специалистами всю социальную сферу региона, надо поработать нам – региональной, муниципальной власти, руководителям вузов. На каждой встрече с главами муниципалитетов, я говорю им: хотите закреплять специалистов на своей земле - создавайте условия, предоставляйте благоустроенное жилье, вводите муниципальные надбавки к зарплате, помогайте с устройством детей в детские сады», - сказал Евгений Куйвашев.
Второй путь – это развитие контрактной системы. Сегодня в вузах области по этой системе обучается более полутора тысяч студентов, а всего за последние годы выпущено уже свыше пяти с половиной тысяч молодых специалистов. Губернатор считает необходимым развивать эту систему, подключая государственно-частное партнерство.
На Среднем Урале накоплен хороший опыт взаимодействия вузов и промышленных предприятий региона - это НПК «Уралвагонзавод», корпорация «ВСМПО-Ависма», Трубная металлургическая компания, ООО «УГМК-Холдинг», «ЕВРАЗ-НТМК», ПНТЗ и другие. По мнению главы региона, «подготовка специалистов «под заказ» - особенность инновационной экономики».
Евгений Куйвашев обратил внимание и на поддержку талантливой молодежи. За последнее десятилетие более шести тысяч человек стали стипендиатами губернатора Свердловской области. Это - элита студенчества, лидеры в научной, общественной жизни. «Считаю необходимым активнее привлекать выпускников - стипендиатов губернатора прошлых лет - к работе с нынешними студентами, использовать информационную базу данных о них при выдвижении кандидатов на участие в конкурсах молодых ученых, получение грантов и премий, в том числе в рамках национального проекта «Образование», - сказал губернатор.
Важно, что в два раза увеличен размер премий для молодых ученых (с 2011 года количество Губернаторских премий для молодых ученых выросло до 20, а с 2014 года размер каждой премии составит 200 тысяч вместо предыдущих 100 тысяч рублей). «На мой взгляд, и научный руководитель, вырастивший молодого ученого, достоин адекватного поощрения. Поручаю министерству образования вместе с Советом ректоров проработать этот вопрос», - заявил Евгений Куйвашев.
Председатель Совета ректоров Виктор Кокшаров обратился к губернатору Евгению Куйвашеву с просьбой «пробить на федеральном уровне программу строительства общежитий в городах, где пройдут матчи Чемпионата мира по футболу в 2018 году». Сегодня дефицит мест в студенческих общежитиях – порядка 7 тысяч, вузам по отдельности проблему не решить, нужны совместные усилия при поддержке областных властей.
По мнению ректора Уральского государственного педагогического университета Бориса Игошева, огромное значение имеет практика стимулирования талантливых студентов. Важно еще проработать меры, чтобы способные абитуриенты не уезжали из Свердловской области в столичные вузы.
Площадки с подведенными коммуникациями, предоставленные вузам городскими властями, позволили бы решить вопрос удешевления стоимости жилья для преподавателей – это еще одна проблема, которую активно обсуждали на Совете ректоров.
Предложения, озвученные в ходе встречи, губернатор поручил систематизировать рабочей группе и обратил внимание на положения подписанного трехстороннего Соглашения: «Стороны совместно осуществляют взаимодействие по трудоустройству выпускников и временной занятости студентов, рассматривают возможность создания межвузовского медицинского центра».
«В этом документе главное - эффективное использование интеллектуального потенциала уральских вузов в интересах Свердловской области, повышение социальной защищенности студентов и работников высшей школы и, что особо важно, выработка стратегического подхода в подготовке кадров для нужд Свердловской области», - подчеркнул Евгений Куйвашев.
На встрече с ректорами вузов губернатор отметил, что по итогам последних нескольких лет примерно 10 процентов выпускников вузов не могут найти работу по специальности. Наибольшие проблемы с трудоустройством испытывают выпускники, обучавшиеся по гуманитарным специальностям, а также юристы, экономисты, психологи.
В то же время сохраняется дефицит специалистов с высшим образованием в таких отраслях как металлургия, машиностроение, металлообработка, строительство, жилищно-коммунальное хозяйство, потребительский рынок.
Выход специалисты видят в создании системы целевой подготовки специалистов. Сегодня в Свердловской области, например, остро не хватает врачей: и терапевтов, и узких специалистов. Особенно это касается отдаленных, северных и сельских территорий. А в Екатеринбурге медицинских кадров переизбыток. Примерно такая же ситуация с работниками культурно-досуговой сферы. Значительный рост в темпах строительства детских садов привел к дефициту специалистов в сфере дошкольного образования.
«Чтобы сбалансированно обеспечить молодыми специалистами всю социальную сферу региона, надо поработать нам – региональной, муниципальной власти, руководителям вузов. На каждой встрече с главами муниципалитетов, я говорю им: хотите закреплять специалистов на своей земле - создавайте условия, предоставляйте благоустроенное жилье, вводите муниципальные надбавки к зарплате, помогайте с устройством детей в детские сады», - сказал Евгений Куйвашев.
Второй путь – это развитие контрактной системы. Сегодня в вузах области по этой системе обучается более полутора тысяч студентов, а всего за последние годы выпущено уже свыше пяти с половиной тысяч молодых специалистов. Губернатор считает необходимым развивать эту систему, подключая государственно-частное партнерство.
На Среднем Урале накоплен хороший опыт взаимодействия вузов и промышленных предприятий региона - это НПК «Уралвагонзавод», корпорация «ВСМПО-Ависма», Трубная металлургическая компания, ООО «УГМК-Холдинг», «ЕВРАЗ-НТМК», ПНТЗ и другие. По мнению главы региона, «подготовка специалистов «под заказ» - особенность инновационной экономики».
Евгений Куйвашев обратил внимание и на поддержку талантливой молодежи. За последнее десятилетие более шести тысяч человек стали стипендиатами губернатора Свердловской области. Это - элита студенчества, лидеры в научной, общественной жизни. «Считаю необходимым активнее привлекать выпускников - стипендиатов губернатора прошлых лет - к работе с нынешними студентами, использовать информационную базу данных о них при выдвижении кандидатов на участие в конкурсах молодых ученых, получение грантов и премий, в том числе в рамках национального проекта «Образование», - сказал губернатор.
Важно, что в два раза увеличен размер премий для молодых ученых (с 2011 года количество Губернаторских премий для молодых ученых выросло до 20, а с 2014 года размер каждой премии составит 200 тысяч вместо предыдущих 100 тысяч рублей). «На мой взгляд, и научный руководитель, вырастивший молодого ученого, достоин адекватного поощрения. Поручаю министерству образования вместе с Советом ректоров проработать этот вопрос», - заявил Евгений Куйвашев.
Председатель Совета ректоров Виктор Кокшаров обратился к губернатору Евгению Куйвашеву с просьбой «пробить на федеральном уровне программу строительства общежитий в городах, где пройдут матчи Чемпионата мира по футболу в 2018 году». Сегодня дефицит мест в студенческих общежитиях – порядка 7 тысяч, вузам по отдельности проблему не решить, нужны совместные усилия при поддержке областных властей.
По мнению ректора Уральского государственного педагогического университета Бориса Игошева, огромное значение имеет практика стимулирования талантливых студентов. Важно еще проработать меры, чтобы способные абитуриенты не уезжали из Свердловской области в столичные вузы.
Площадки с подведенными коммуникациями, предоставленные вузам городскими властями, позволили бы решить вопрос удешевления стоимости жилья для преподавателей – это еще одна проблема, которую активно обсуждали на Совете ректоров.
Предложения, озвученные в ходе встречи, губернатор поручил систематизировать рабочей группе и обратил внимание на положения подписанного трехстороннего Соглашения: «Стороны совместно осуществляют взаимодействие по трудоустройству выпускников и временной занятости студентов, рассматривают возможность создания межвузовского медицинского центра».
Тэги: Виктор Кокшаров, Свердловская область, Евгений Куйвашев, новости екатеринбурга
24.04.2013 15:25