АВТОВАЗ меняет концепцию корпоративного управления дочерними обществами

1 декабря 2009 года состоялась конференция руководителей более 200 обществ, контролируемых Группой ''АВТОВАЗ'', сообщили "0-50.ru" в пресс-службе компании.

Открывая конференцию, президент АВТОВАЗа Игорь Комаров отметил: реализация реформы системы управления обществами Группы ''АВТОВАЗ'' - часть антикризисной программы компании.

''Дочерние и зависимые общества должны формулировать целевые показатели в соответствии со стратегией материнской компании - ОАО ''АВТОВАЗ'', - таков подход вице-президента по корпоративному управлению Полины Гришиной.

Участники конференции обсудили антикризисные инициативы дочерних обществ Группы ''АВТОВАЗ'' и определили цели реформирования системы управления:
* оптимизация организационной структуры Группы АВТОВАЗ - освобождение от непрофильных и неэффективных активов;
* сохранение стоимости активов дочерних обществ через контроль финансового состояния, регулирование долговой нагрузки и инвестиции;
* снижение рисков, повышение эффективности, получение дохода и повышение капитализации;
* повышение ответственности и подотчетности материнской компании;
* система мотивации менеджмента и работников.

Согласно антикризисной программе, для достижения обозначенных целей АВТОВАЗ переходит к новой системе корпоративного управления. Изменения направлены на обеспечение контроля финансово-хозяйственной деятельности обществ - в целях снижения издержек и повышения эффективности управления. Общества будут структурированы по видам деятельности, частично укрупнятся через объединение; от непрофильных и неэффективных активов АВТОВАЗ освободится путем их реализации или ликвидации.

Предполагаются изменения и в области политики по персоналу - совершенствование системы мотивации менеджмента и работников обществ Группы ''АВТОВАЗ''. Новая система направлена на максимальную реализацию потенциала каждого работника и формирование у сотрудников обществ приверженности корпоративным интересам Группы ''АВТОВАЗ''; и, как следствие, должна привести к повышению благосостояния Группы, а значит - и каждого ее работника.

Тэги: АвтоВАЗ